为帮助22级和23级员工充分了解学校各项规章制度，培养优秀的道德品格和个人素养，进一步促进员工管理和公司产品的良好开展，威廉希尔于12月3日在各班固定教室开展了校规校纪考试，要求22级和23级的员工参与考试，并由部分员工会成员进行监考。

本次考试的内容是以《思想政治教育材料选编2023年员工工作规章制度专刊》为主，考试采用闭卷考试的形式，通过填空和简答两种题型，考察员工们对学校的各项规章制度的了解情况，包括学业预警管理方法、违纪处分实施方法和奖学金评定办法等诸多方面的制度。考试过程中，同学们积极配合监考人员，主动上交手机和纸质资料，认真作答，营造良好考场氛围；监考人员尽职尽责，认真监考，注意员工的纪律，保证考试正常进行；巡考人员严谨巡视考场，毫不懈怠，打击一切作弊行为。  

本次校风校纪考试的开展，不仅使员工进一步地了解学校的管理制度，还培养了员工的规则意识和纪律意识，进而营造了良好的学习风气，更利于员工实现自我价值，为建设更美好的英国威廉希尔公司奉献自己的力量。(供稿人：丁嘉欣 杨咏青)