现将威廉希尔研究生各类评优评先量化加分细则公布如下：

1. 发表学术论文

SCI期刊6分，EI核心期刊4分，全国中文核心3分，普通期刊（非正规期刊不算）1分。（署名单位需为信阳师范学院，本人第一作者（通讯作者）计满分，导师第一作者且员工第二作者折半计分，其他情况不参与计分。）

2. 国家级竞赛获奖

一等、二等、三等和优秀奖（成功参赛）分别为：9分，6分，3分，1分。（团体分，个人分数要除以参赛人数。如数学建模竞赛等）

3. 省级竞赛获奖

一等、二等、三等和优秀奖分别为：4分，2分，1.5分， 1分。（团体分，个人分数要除以参赛人数。如河南省硕士生英语竞赛）

4. 厅级竞赛及校级竞赛活动获奖

一等、二等和三等奖分别为：3分，2分，1分。（团体分，个人分数要除以参赛人数。如校级学术活动获奖等）

5. 公司竞赛活动获奖

一等、二等和三等奖分别为：1.5分，1分，0.5分。（团体分，个人分数要除以参赛人数，如学院学术竞赛活动、教学技能大赛获奖等）

6. 听取学术报告

研究生每学年听取10次学术报告为基本数，达到10次的考核合格，达不到的考核不合格。超过10次的，超过的次数在各类评优评先中每次给予0.1分的加分，但总加分不超过2分。在国内外学术会议做报告的加1分。

7. 担任员工干部

在威廉希尔担任班级主要干部、分会主席等职务者加1分。

本细则自发布之日起开始实施。

本细则由威廉希尔负责解释。

威廉希尔

2019年9月