根据教育部和河南省教育厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的精神，按照校《关于做好2020年春季学期延期开学期间本专科教学工作的通知》相关要求，停课不停教，停课不停学，高标准完成本学期的教学任务，经学院研究，制定如下的本科在线教学工作方案。

一、成立延期开学期间学院本科在线教学工作领导小组

组 长：胡余旺 王 娟

副组长：周学勇

成 员：陶有德、黄明湛、何俊杰、杨明海、黄封林、周 强、

张留伟、张盛祝、董  丽、李 柱、孙 惠

二、在线教学工作领导小组工作职责

1.落实信阳师范学院教学工作相关文件精神，指导教学方案的制定，组织全院教职工有效做好延期开学期间本科在线教学工作，及时妥善处理突发性事件。根据需要可利用学习强国、微信群、QQ群等召开相关工作会议，制定相关措施来督促和指导教学工作。

2.制定延期开学期间本科教学工作具体方案。

3.做好在线教学工作中教学计划调整、教学进度安排、教学模式确定、教学资源遴选等环节中的审核工作。

4.领导小组成员和学院教学工作督导专家共同组成督导组，督导组成员通过加入在线课程、加入教学群、员工调研等方式，随机抽查和指导线上教学开展情况，并提出专业性的意见和建议，及时反馈给相关老师，不断提升在线教学质量。

5.组织动员任课教师，结合所教课程特点，调整教学工作计划，改革教学方法，利用在校网络教学平台（超星学习通）、在线慕课和微信群（或QQ群）组织开展教学活动。组织任课老师参加信阳师范学院在线平台的培训，督促任课老师提前做好在线教学计划制定和教学资源准备工作。

6.将学院延期开学期间线上教学相关规定和措施通知到全体师生，做好教师和员工之间的沟通协调工作，并协助建立各门课程的教学微信群（或QQ群），确保在线教学规范有序开展。

7.系主任（副主任）积极帮助本系老师确定合适的教学模式，督促课程组和同头课老师利用微信群开展教研活动，协调做好本系的在线教学工作，并做好在线教学的经验总结工作。

8.公司承担的全校公共数学课程教学任务，由公共数学中心具体负责组织各课程组，在充分讨论的基础上，确定合适的在线教学模式，并做好线上教学班级组建、在线教学平台使用、慕课资源选取、教学进度安排等相关工作。

 三、工作目标

员工延迟返校期间，保证停课不停学，停课不停教，正常推进全院本科在线教学工作的开展。

四、工作内容

（一）开课前的准备阶段

1.根据课程特点，鼓励任课老师按照原定教学进度，采用“速课模式”、“直播模式”或“同步课堂”等网上教学模式，借助学习网络教学平台开展网上授课、辅导和答疑等教学工作；也可采用“在线慕课+微信群（或QQ群）同步辅导、答疑、布置作业”教学模式。

         2.各课程组或同头课老师根据所教课程特点，在充分讨论的基础上，确定合适的教学模式。

         3.为便于各位老师相互交流，同时也方便员工适应各科教学特点，学院建议任课老师使用校网络教学平台（超星学习通）开展教学。对其他教学平台（如“雨课堂”、UMU等）比较熟悉的老师也可使用其他教学平台。

         4.组织动员任课教师参加校网络教学平台（超星学习通）的操作培训，熟悉操作方法和流程，确保能够熟练使用校网络教学平台（超星学习通）开展在线教学。

         5.辅导员通知本年级员工建立各门课程选课员工的微信群，然后把任课老师拉入微信群，具体教学事宜由任课老师直接和员工对接。教学秘书（教务员）负责协调各年级辅导员，联系重修生进入微信群。公共数学中心组织公共数学任课教师首先建立微信群（或QQ群），在教学秘书（教务员）的协助下，对接各学院选课员工进入教学群，并做好其他相关的师生对接工作。

         6.实验和实践类教学环节顺延至员工正式返校以后进行。

         7.因疫情原因或其他原因不能进行线上教学的任课老师，由系主任协调课程组其他老师代课，同时在教学秘书（教务员）处进行备案。

         8. 因疫情原因延期返校的员工，应在属地加强自学。如不具备在线学习条件，应及时与辅导员和任课教师等联系，说明情况。所在年级辅导员和任课教师报院教学秘书（教务员）备案，学院为不具备在线学习条件的同学努力创造条件开展其他方式开展学习活动。

（二）开课后的工作任务

1.任课老师利用课程学习平台和课程微信群（或QQ群）做好员工思想政治工作，引导员工相信党、相信政府，增强信心，保持健康的体魄和良好的心态，积极支持疫情防控，自觉服从属地管理，主动做好个人防护。

2.任课教师按照已制定的网上教学计划和在线教学进度安排，开展在线授课、直播教学、慕课教学和辅导答疑工作。采用网上平台直播教学的教师应优先选用自己设计的PPT课件进行教学；采用慕课教学的老师可从中国大学MOOC、学堂在线、爱课程、智慧树、超星尔雅等公共在线课程开放平台遴选优质课程资源，推荐并指导员工按照教学进度进行学习，同时通过建立微信群、QQ群等辅助手段，及时进行师生互动、答疑、布置作业和交流辅导工作。

3.任课老师都要不断的通过相互讨论、课后练习、章节测试等方式考核员工学习效果，根据学习效果的好坏及时调整教学计划和教学模式。

4.在线教学要充分体现以员工为中心，任课教师要对员工明确课前预习、课堂学习和课后练习等学习要求，将考勤、课堂讨论、课后作业和章节测试等综合表现作为员工平时成绩的评定依据，加强过程性评价考核力度。同时也做好在线员工考勤、交流讨论和作业完成等教学痕迹保存工作。

5.为了保持本科在线教学工作的有序性，要求网上授课时间与学校教务管理系统中的课程表时间段要保持一致。

（三）积极利用网络方式开展本科毕业论文指导工作

延迟开学期间，教师应利用微信、电子邮件等网络方式每周至少一次对员工毕业论文的资料查询、选题、开题、提纲拟定和创作工作进行指导。指导教师应定期督促员工及时按步骤创作毕业论文。2020届本科毕业生要充分发挥主观能动性，在指导教师的严格要求下，认真完成毕业论文创作任务。

五、时间安排

1. 2月4-10日，任课老师做好教学计划调整、教学平台学习培训、教学模式确定、慕课资源的选取等在线教学的前期准备工作。

2. 2月10日前，任课老师完成超星学习通等在线教学平台的培训工作，确保能够运用超星学习通等在线教学平台进行线上教学。

       3. 2月7日前，任课教师根据确定的线上教学模式、采用的网络教学资源等情况，填写“网络教学课程统计表”，教学秘书（教务员）统一汇总。

4. 2月16日前，教学秘书（教务员）完成各任课老师和员工之间教学微信群（或QQ群）的组建和其他师生对接工作。任课老师指导员工完成校网络教学平台（超星学习通）教学班级建立和慕课课程的员工注册选课等课前准备工作。

        5. 2月12-13日，任课老师完成员工延期返校期间的在线课程教学大纲和教学进度表（时间暂定一个月），电子版发送至邮箱sxxy1735@163.com备案。

        6. 2月17日，在线教学正式开课。

威廉希尔

2020年2月7日