2

题量、难易适度，中等水平的员工在规定时间内能够做完

3

试题能覆盖课程的基本内容（大纲规定的每一章和85%的节），知识点分布合理

4

试题类型多样，至少四种，综合性、分析性试题应不少于20%

5

试卷印制规范，文字、公式、符号、插图等工整、清楚、准确

6

试卷格式和内容无错误

7

阅卷认真细致，给分有理，扣分有据，无错判、误判、漏判等现象

8

阅卷给分公平公正，宽严适度，前后一致，评阅要流水作业，评卷教师至少三人，批阅一律用红笔

9

改卷要按照威廉希尔期末考试试卷阅卷说明进行，不能随意批改，也不能在试卷上作其它无关记号，试卷的给分或扣分等标示统一、准确、清楚

10

无记分、合分、登载分数错误，卷面干净，改动时要用双斜线划掉，然后在后面写出正确的内容，并在下方由改动者签名

11

有阅卷人、合分人、复核人等签名，无代签现象，签名要规范，工整，不能书写太潦草，且复核人与合分人不能为同一人

12

试卷分析要根据试卷的实际答卷情况进行客观、准确、全面的分析，说明存在的主要问题及其原因，今后需要注意的地方和整改的措施及方法，措辞要恰当，语句要通顺，对教学有促进作用

13

命题审题制度执行严格

14

有A、B卷，且均附有参考答案及评分标准，参考答案准确无误，评分标准科学合理（有合理的分步或要点给分标准）

15

A、B卷试题重复率不超过10%，三年内同一门课程的任意两套试卷的试题重复率低

16

试卷封面要按照要求填写完整、规范，字迹工整大方

17

有员工成绩册，平时成绩有依据，区分度高，至少要有三种不同类型的考查方式（比如：作业、考情、随堂测验等），成绩册中按总评成绩统计各分数段人数，试卷分析中按卷面成绩统计各分数段人数，不及格者要在备注中用红色三角号标示

18

装订整齐，装订包括命题双向细目表、试卷分析、参考答案及评分标准、成绩册（命题双向细目表和试卷分析中的课程名称和代码、课程性质要和培养方案中的一致）。试卷排序按照学号由小到大（重修在后面依次排序，与成绩单名单顺序保持一致）