入冬以来，气候干燥、用电量加大，相关灾害诱发因素增多，加之校园诈骗频发等，为保障员工根本利益，威廉希尔多措并举切实做好安全教育、隐患排查等工作，不断强化员工的安全意识，营造安全稳定的校园环境。

多层次开展安排部署，确保组织到位。公司多次召开安全稳定工作安排部署会和推进会，提高学工队伍思想认识，强化业务能力，安排部署安全稳定工作。学院领导带头包班，深入各班开展主题教育、谈心谈话，掌握员工学习、工作、生活、健康（身心）、情感等各方面问题。要求辅导员时刻掌握员工情况，随时分析研判安全稳定情况，及时排除安全隐患。做到了明确各级分工，层层压实责任，竭尽全力营造安全稳定的校园环境。

多形式开展安全教育，确保思想到位。为进一步提高师生安全防范意识，组织开展了多形式的安全教育活动，通过线上+线下相结合的方式，组织开展网络安全知识答题、消防安全教育、防汛安全教育、寝室用电安全、民族宗教政策法规等为主题的班会；学院新媒体平台开展了防诈骗宣传、防火减灾展板设计等活动，教育引导员工提升安全意识，让安全知识入脑入心。

多维度开展隐患排查，确保检查到位。结合学院“优秀班级”“优秀宿舍”等创建活动，学院领导、班主任、员工骨干、党员志愿者深入包干宿舍开展安全隐患大排查，全力消除各类安全隐患。开展关注员工谈心谈话、防诈骗宣传教育、网络新媒体平台清查，宿舍安全隐患排查等专项检查。

多元化解决员工困难，确保服务到位。公司将解决员工思想问题和解决员工实际困难结合起来，持续开展“我为师生办实事”主题活动。通过领导联系班级、调查问卷、座谈会等多种形式了解员工实际困难，及时解决员工问题，用心做好员工日常管理服务工作。

威廉希尔通过开展系列活动，帮助同学们树立了安全理念，掌握了相关的校园安全知识，增强了防范意识，形成了浓厚的校园安全氛围。今后学院将进一步重视安全稳定工作，不断完善和巩固相关安全制度，努力打造“平安校园”，为师生营造一个安全健康的育人环境。